讓我們一起見證鄭城發的奮斗群像，匯聚正奮斗的共識力量。
在這生機盎然、滿載希望的時節，城發集團舉辦各種活動，致敬每一份不被定義的“美麗”。
1月1日，2025年鄭州市第三十八屆元旦長跑活動和鄭州市首屆全民健身運動會在鄭州奧體中心激情上演。鄭州城市發展集團參賽隊以飽滿的熱情和昂揚的斗志，邁向新征程，奔赴新目標。
員工通過一行行文字，體味到城發人身上初心不變，一如既往，敢于擔當、勇于擔當的情懷，體會到字里行間的情感蘊藏、力透紙背的情感迸發；透過一件件作品，體悟到集團輝煌榮耀，憧憬著對宏圖與前景的向往，由此激發出的自豪感、榮譽感、使命感，必將凝聚成為無形的力量，推動事業火熱發展！
本期“文化潤心月”活動，展示優秀攝影及部分書法作品。下面，讓我們通過一張張照片，一幅幅書法，體悟集團建設發展成就，領略奮斗文化魅力。
本期“文化潤心月”活動，展示優秀三行情詩作品。下面，讓我們一起通過三行情詩感受廣大員工身為集團一份子的自豪感、使命感，體悟他們濃厚的愛企之情。
金秋九月，在教師節來臨之際，集團特組織內部講師系列活動。
城發之輝煌，我們之榮光。大家充分發揮才華創意，積極創作，以三行情詩、攝影、書法繪畫作品，展現奮斗風采，描繪集團宏大的發展藍圖，抒發自豪感、使命感，表達“愛企”“感恩”情懷。
1月1日，2024年鄭州市第三十七屆元旦長跑正式開跑，由鄭州市各機關事業單位、知名企業、社會團體和長跑愛好者等1.1萬名選手組成的長跑隊伍歡聚于鄭州奧體中心北門的丹水大道上。鄭州城市發展集團共有五個方隊參加此次長跑活動。
為豐富員工文化生活，加強團隊凝聚力，2023年9月24日，鄭州商都商業發展有限公司組織的鄭州商代都城遺址項目第一屆運動會在奧體中心舉行。
年年中秋待月圓，月圓正是團聚時。
為進一步學習弘揚企業精神，磨礪全員斗志，錘煉意志，6月2日，集團遠赴南太行大峽谷開展長距離野外拉練活動，在拉練中鍛造敢擔當、肯吃苦、能戰斗的作風。
5月11日，由鄭州市紀委監委舉辦的“鄭州市紀檢監察系統學習貫徹黨的二十大精神宣講比賽”總決賽正式啟動。市委常委、市紀委書記、市監委主任路云出席活動并為獲獎選手頒獎。由集團選送的參賽選手曹珂以《工地清荷
“尊師重教是一個民族強大的表現?！睂τ谄髽I而言，正是有了內部講師的存在，經驗才得以傳承，智慧得以貢獻，組織得以成長。 為了弘揚傳統美德，提升內部講師的獲得感、榮譽感、幸福感，帶動員工積極參與內部講師隊伍建設，持
為全面貫徹落實集團“能力作風建設年”活動部署，進一步提升集團成本管控能力，強化專業素質、拓寬專業知識，提升專業技能，著力打造一支專業、高效、清廉的服務型團隊。8月25日，集團人力資源部與成本合約部組織開展《成
為深化能力作風建設年活動成效，持續鍛造集團員工推進高質量發展的過硬本領和優良作風，8月19日，集團開展“我提升 我收獲 我分享”沙龍活動，集團各部門優秀員工代表匯聚一堂、交流互動、共話提升。本期沙龍以“分享”+
為貫徹落實市國資委《關于印發<鄭州市國資系統2021年普法依法治理工作要點>的通知》文件精神及集團2021年度依法治企工作要求，強化圍繞中心、服務大局，不斷提升重點領域、重點人員法律風險識別與防范能力，12月29日下
為進一步提高集團新聞宣傳水平，增強職工攝像技能，全力支持集團高質量快速發展，2021年12月24日，集團組織開展新聞攝像技能專題培訓。集團各部門和各子公司共30余員工參加了培訓。此次培訓特邀新華社高級記者王頌為我們
聚焦身邊人，致敬奮斗者。我們身邊有靜心篤志、潛心鉆研的創新者，有忠誠擔當、甘于奉獻的實干者，有精益求精、匠心筑夢的傳承者，他們踐行著鄭地人的價值觀，傳承著集團精神，展現著國企情懷與擔當。用鏡頭捕捉瞬間，以圖片記
萬里河山鋪錦繡，云動天高涌秋陽。在層林盡染、疊翠瑬金的金秋時節，集團吹響集結號，10月29日全體員工奔赴戶外濕地公園，參加主題為“追夢不止步，奮斗正當時”的拓展訓練，展開一場體力、腦力、協作力等綜合磨礪?；顒右潦?/p>2021-11-05
為壯大內部講師力量，充分發揮內部優秀人才的示范作用，進一步深化知識沉淀和經驗傳承，集團持續開展內部講師選拔認證工作。經過前期充分醞釀準備，本次內部講師認證于8月份啟動，共有32人報名參加。歷經線上學習、線下面
在日益激烈的市場競爭環境下，企業改革發展中面臨的風險越發突出，有效的風險管控措施成為企業健康、優質發展的重要保障。作為法人治理結構的重要組成部分，外派監事在企業的風險管控中發揮著不可或缺的作用。因此，切實
“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。”習近平總書記近年來在多種場合多次強調創新的重要性。面對復雜的改革環境、艱巨的發展任務，如今的社會比以往任何時候都
2021年5月15日，為持續加強人力資源條線建設管理，提升人才培養工作水平，全力支持集團人才隊伍建設，實現人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開展了《人才培養體系敏捷搭建與高效經營》的專題培訓。集團人
